Mi chiamo Cecilia Spanu e sono Executive Coach e Innovation Consultant.

In questo blog condivido tracce delle mie letture e riflessioni su temi di Organizzazioni/Persone e Marketing/Comunicazione.

Le mie esperienze professionali mi hanno fatto capire che l’innovazione e la trasformazione – gestite attivamente e non in modo reattivo – sono condizioni indispensabili per la sopravvivenza e la crescita delle persone e delle aziende.

Per questo aiuto manager ed imprenditori ad innovare e trasformare se stessi e le organizzazioni a cui appartengono.

Queste le mie esperienze professionali come manager, imprenditrice e consulente:

• manager di aziende multinazionali, lavorando dal 1992 al 2004 nel Marketing di Kodak, Sector No Limits e Black&Decker
• imprenditrice, co-fondando nel 2009 FattoreMamma, agenzia di Digital PR, unica in Italia spacializzata sul target mamme, e nel 2011 Moms@Work, società di servizi ai Direttori HR
• consulente alla Corporate Innovation, collaborando con Talent Garden rete internazionale di spazi di co-working per talenti digitali, Ars et Inventio del gruppo Business Integration Partner e Calenti & Partners, società di executive hunting.

Curiosa, creativa, connettrice di mondi e linguaggi diversi, mi appassiono per progetti sfidanti e sono determinata nel realizzarli, sempre con una tensione alla condivisione e al lavoro di gruppo.

Amo i colori, i fari e i grattacieli. Odio le zanzare.